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Frauen- und Gleichstellungsbüro

Die Frankfurt UAS tritt für die gleichberechtigte und gleichgewichtige Teilhabe von Frauen und Männern nicht nur in der Hochschule, sondern auch in der Gesellschaft ein.

In ihrem Leitbild verpflichtet sie sich, Aspekte des Geschlechterverhältnisses in allen Entscheidungsprozessen in Lehre und Forschung einzubeziehen und jeder Form von Diskriminierung und Rassismus aktiv entgegenzutreten. Wichtiges Ziel ist die Entwicklung zur familiengerechten Hochschule.

Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Zentrale Akteurinnen in diesem Prozess sind die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten, die sich für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe aller Geschlechter in der Hochschule einsetzen.

Grundlage ihrer Tätigkeit sind:

Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sind Ansprechpartnerinnen für alle Frauen, die sich mit ihren Fragen, Ideen oder konkreten Konflikten an sie wenden können.

Sie sind auch Erstberatungsstelle im Sinne der Antidiskriminierungsrichtlinie (ADR) der Frankfurt UAS für Personen an der Hochschule, die Diskriminierung erleben.

Schauen Sie sich auch gerne den dazugehörigen Erklärfilm an:

Darüber hinaus beraten und unterstützen die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten die Hochschul- und Fachbereichsleitungen, die Gremien und alle Mitglieder und Angehörige der Hochschule dabei, Aspekte des Geschlechterverhältnisses in alle Entscheidungsprozesse systematisch miteinzubeziehen und der strukturellen Diskriminierung von Frauen entgegenzuwirken.

In dieser Funktion begleiten sie alle Personalmaßnahmen der Hochschule und sind in alle Planungs- und Entwicklungsprozesse aktiv mit einbezogen.

Sie setzen sich für familiengerechte Studien- und Arbeitsbedingungen ein, betreiben die Zertifizierung für das "audit familiengerechte hochschule", begleiten und fördern das Familienbüro und das Forschungsorientierte Kinderhaus.

Die Förderung von Frauen, die ein Studium oder eine wissenschaftliche Karriere in den MINT-Studiengängen anstreben, ist ihnen ein besonderes Anliegen. Sie beteiligen sich im Auftrag der Hochschule daher aktiv an Mentoring Hessen und am Hessen-Technikum.  

Unterstützt wird die Arbeit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten von Ansprechpersonen in den vier Fachbereichen und der Frauenkommission.

Laufende Informationen über die Moodle-Plattform

Einfach in den Moodle-Kurs einschreiben und Sie erhalten aktuelle Informationen zu

  • Gender-Themen
  • Veranstaltungen, Tagungen und Veröffentlichungen
  • Frauenförderung in MINT-Fächern
  • relevante Stellenangebote

Der Kurs ist offen für alle Hochschulangehörigen. Sie erhalten die Information über Ihre E-Mail-Adresse. Der Zugangscode kann bei den Frauenbeauftragten angefordert werden: frauenbeauftragte(at)hsl.fra-uas.remove-this.de.

Die Gleichstellungsbeauftragten der Frankfurt UASID: 2364
letzte Änderung: 28.10.2020