Kostenfreier Workshop: Maßnahmen gegen Sexismus – auch in deinem Unternehmen
Lasst uns gemeinsam erarbeiten, wie ihr ein respektvolles Arbeitsumfeld schafft
Was dich erwartet: Definition und Begriffserklärungen | Formen und Auswirkungen von Sexismus | Rechtliche Rahmenbedingungen & Pflichten als Arbeitgeber*in | Verfahren und Prozesse zum Umgang | Prävention und Intervention | Sensibilisierung und Empathie
Termin und Ort:
- Am 4. Dezember 2023 von 18 bis 20 Uhr
- In der Frankfurt University of Applied Sciences, im HoST (House of Science and Transfer), Hungener Str. 6
- Hier geht es zur Wegbeschreibung
Die Veranstaltung ist kostenfrei. Aufgrund der begrenzten Teilnehmer*innen-Zahl ist eine Anmeldung jedoch obligatorisch.
Der Workshop wird in Kooperation mit den Business und Professional Women (BPW) Frankfurt veranstaltet
Aktiv gegen Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vorgehen
Du möchtest in deinem Unternehmen oder Deiner Organisation proaktiv ein Sexismus-freies, sicheres, inklusives Arbeitsumfeld schaffen? Dann bist du in unserem kostenfreien Workshop richtig. Mit einer begrenzten Anzahl an Teilnehmer*innen werden wir im Workshop gemeinsam beleuchten und bearbeiten:
- Definition und Erklärung der Begrifflichkeiten: Wir beleuchten die Konzepte von Sexismus und sexueller Belästigung, um ein klares Verständnis zu fördern.
- Formen und Auswirkungen: Erfahrt mehr über die verschiedenen Formen von Belästigung und wie sie sich auf Einzelpersonen und Unternehmen auswirken.
- Rechtliche Rahmenbedingungen & Pflichten als Arbeitgeber*in: Klärt eure Verantwortlichkeiten und Pflichten im Rahmen der Gesetzgebung.
- Prozesse zum Umgang: Lernt bewährte Verfahren zur Handhabung von Beschwerden und zur Unterstützung von Betroffenen kennen.
- Prävention und Intervention: Entwickelt Strategien zur Vorbeugung von sexueller Belästigung und zur Unterstützung der Opfer.
- Sensibilisierung und Empathie: Schafft ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Empathie geprägt ist.
Gemeinsam können wir Veränderungen bewirken und eine Kultur fördern, in der jeder Mensch sich sicher und geschätzt fühlt. Wir freuen uns auf den Workshop mit euch. Und auf das sich anschließende Netzwerken bei Fingerfood und Wein.
Sarah Haimerl
Sarah Haimerl ist Expertin für Diversity, Equity & Inclusion.
Ihre persönlichen Berührungspunkte zu Diversity Management sind vielfältig. Mehrmals hat sie im Ausland gelebt und war meist in männerdominierenden Industrien tätig. Hier hat sie schnell gelernt, dass die Berufswelt nicht für alle gleich fair und zugänglich ist. Aufgrund ihrer Erfahrungen ist Empathie eine ihrer wichtigsten Eigenschaften geworden und ihre Leidenschaft als Multiplikatorin für Diversity, Equity & Inclusion ist allgegenwärtig.
Nach ihrem BWL-Diplom an unserer Hochschule absolvierte sie ihren Master in Business Administration an der Strayer University sowie Zertifikate in Diversity, Equity und Inclusion an der Georgetown University. Nach fünf Jahren als Angestellte im Diversity Management in den USA und Deutschland gründete sie im September 2021 Diversity Yes!
Mehr Infos zu Diversity Yes! gibt es hier.
Kontakt
Geschäftsführerin der Akademie Mixed Leadership
Direktorin des Instituts für Mixed Leadership
