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Workshops & Seminare

Die Ziele der Akademie Mixed Leadership sind, durch Weiterbildung dazu beizutragen, dass:

  • Führungskräfte zum Wandel der Führungskultur befähigt und ermuntert werden
  • Für die auch ökonomische Notwendigkeit von Diversität sensibilisiert wird
  • Innovationspotentiale durch Vielfalt aufgezeigt und gesehen werde
  • Insbesondere Frauen für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben empowert und gestärkt werden
  • Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Frankfurter Unternehmen erhöht wird
  • Die Akzeptanz bei Männern für diverse Führungsteams und Gender-Sensibilität steigt
  • Die Vorteile gemischt-geschlechtlicher Führungsteams erkannt und gelebt werden

Das Weiterbildungsangebot zu Themen rund um Gender-Diversität, Mixed Leadership, Female Empowerment und innovative Führung finden Sie hier

 

 

Sarah SorgeID: 9495
letzte Änderung: 24.02.2022