Frankfurt UAS nimmt am Diversity Audit des Stifterverbandes teil/Stabsstelle Diversity eingerichtet
Frankfurt am Main, 4. September 2018. Für die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) ist Diversität ein essentielles Thema. Mehr als die Hälfte ihrer Studierenden hat einen Migrationshintergrund und mehr als ein Drittel sind Erstakademiker/-innen. Deswegen hat sich die Hochschule im Jahr 2017 erfolgreich für das Diversity Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft e.V. beworben. Im Zeitplan des Audits ist für die Frankfurt UAS die Halbzeit erreicht und erste Ergebnisse in Form der Etablierung des Lenkungskreises und von thematischen Arbeitsgruppen liegen vor. Zudem wurde eine Stabsstelle Diversity geschaffen. Im Rahmen der Organisationsentwicklung der Hochschule wird sie die unterschiedlichen dezentralen Akteurinnen und Akteure im Bereich Diversität an der Hochschule vernetzen und die vielfältigen, bereits vorhandenen Maßnahmen in den Audit-Prozess einbinden und gleichzeitig stärken.
„Die Frankfurt UAS will mit dem Audit und mit der Etablierung der Stabsstelle realistische Zukunftsszenarien erarbeiten, wie der gesellschaftliche Auftrag einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften im Kontext von ‚Diversität und Vielfalt als Normalität‘ umzusetzen ist“, erklärt Prof. Dr. Frank E.P. Dievernich, Präsident der Frankfurt UAS. Ziel ist es, für die superdiverse Region Frankfurt/Rhein-Main eine praxisorientierte, anschlussfähige Ausbildung auf wissenschaftlicher Basis anzubieten. Zum einen wird im Studium Diversität als Chance genutzt und es werden Kompetenzen ausgeprägt, die für ein internationales Umfeld benötigt werden, zum anderen werden in der Weiterbildung Menschen qualifiziert, mit Diversität umzugehen. Dabei ist die Chancengleichheit im Hinblick auf die Diversität der Hochschulangehörigen und auch der künftigen Studierenden ein Leitkriterium der Hochschulentwicklung.
Die Gründung der Stabsstelle zu diesem Zeitpunkt gibt der Hochschule die Chance, Fragestellungen und Ergebnisse aus dem Audit gezielt in den Aufbau des Diversity-Managements der Frankfurt UAS aufzunehmen. Die Stabsstelle ist seit Mitte Juli 2018 mit Dr. Vera Jost besetzt. In Zusammenarbeit mit dem Stifterverband und der Auditorin, Dr. Ute Zimmermann, können die Erkenntnisse anderer Hochschulen reflektiert und der Aufbau der Stabsstelle und damit das Thema Diversität vorangebracht werden. „Die Einrichtung der Stabsstelle unterstreicht, wie ernst es der Frankfurt UAS mit der diversitätssensiblen Hochschule ist“, so Bettina Jorzik, die beim Stifterverband verantwortlich für das Diversity Audit ist.
In Frankfurt leben Menschen aus mehr als 170 Nationen, mehr als 100 davon sind auf dem Campus der Frankfurt UAS vertreten. 2011 hat die Hochschule damit begonnen, Vielfalt und respektvolles Miteinander als Werte der Hochschule strategisch zu verankern: in ihrem Leitbild, in den strategischen Leitplanken und im Hochschulentwicklungsplan.
Der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. hat im Rahmen des Programms „Ungleich besser! Verschiedenheit als Chance“ in Kooperation mit Dr. Daniela De Ridder (CHE Consult/CEDIN Consulting) und acht deutschen Hochschulen das Diversity Audit von 2010 bis 2012 entwickelt. Das Audit "Vielfalt gestalten" will Hochschulen dabei helfen, Diversitätsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. "Vielfalt gestalten" begleitet und berät die Hochschulen dabei, Strukturen, Angebote, Instrumente und Maßnahmen für diverse Studierendengruppen zu konzipieren, diese Gruppen in den Hochschulalltag zu inkludieren und zum Studienerfolg zu führen. Aktuell nehmen 16 Hochschulen am Diversity-Audit teil. Weitere Informationen: https://www.stifterverband.org/diversity-audit
Kontakt:
Frankfurt University of Applied Sciences
Projektleitung Diversity Audit
Abteilung BeSt - Beratung und Strategie für Studium und Lehre
Dr. Sabine Geldsetzer
Tel.: +49 69 1533-2898
geldsetzer(at)best.fra-uas.de
Monika Schröder,
Tel.: +49 69 1533-3390
schroederm(at)best.fra-uas.de
Stabsstelle Diversity:
Dr. Vera Jost
Tel.: +49 69 1533-2505
jost(at)abt-sb.fra-uas.de
Weitere Informationen unter: www.frankfurt-university.de/diversity.