MIA@FraUAS

MIA@FraUAS ist ein Modellprojekt der Frankfurt UAS zur gezielten Nutzung und Förderung internationaler Fachkräftepotenziale. Entlang des Student Life Cycle verbindet das Projekt soziale und ökonomische Integration, frühzeitige Berufs- und Arbeitsmarktorientierung, innovative Mobilitätsformate sowie kultursensible Alumniarbeit. Internationale Alumni werden bereits während des Studiums als Role Models und Multiplikator*innen eingebunden und mit Studierenden sowie regionalen Unternehmen vernetzt. Ziel ist es, internationale Studierende frühzeitig zu qualifizieren, ihre Bleibequote zu erhöhen und langfristig Fachkräfte für den hessischen, deutschen und europäischen Arbeitsmarkt zu gewinnen.

MIA@FraUAS ist ein bereichsübergreifendes Projekt des Dezernat Internationales.

Förderlaufzeit 01.01.2026 – 31.12.2028

M - Mobilität

Innovative Fachkräftegewinnung durch akademische Mobilitäten

Das Mobiliätsprojekt richtet sich gezielt an koreanische Studierende und verbindet akademische Mobilität mit praxisnahen Einblicken in den deutschen Arbeitsmarkt durch Unternehmensbesuche, Fachvorträge, eine Summer University und Praktika. Die Teilnehmenden erweitern ihre fachlichen, sprachlichen und beruflichen Kompetenzen und knüpfen frühzeitig Kontakte zu deutschen Unternehmen, um ihre Beschäftigungsfähigkeit und Perspektiven für einen beruflichen Verbleib in Deutschland zu stärken. Gleichzeitig werden nachhaltige Hochschul- und Wirtschaftspartnerschaften mit Korea aufgebaut und die internationale Sichtbarkeit der Frankfurt UAS sowie des Bildungs- und Arbeitsstandorts Hessen gestärkt.

I - Integration

Steigerung der Fachkräftegewinnung und Erhöhung der Bleibequote durch frühzeitige Qualifizierung im Studium

Das Integrationsprojekt stärkt die Fachkräftegewinnung und Bleibequote internationaler Studierender der Frankfurt UAS durch frühzeitige Maßnahmen zur sozialen und ökonomischen Integration. Dazu gehören Deutschkurse, interkulturelle Angebote, Informationen zu Alltagskultur sowie Arbeits- und Aufenthaltsrecht, Einblicke in den deutschen Arbeitsmarkt und die Vermittlung berufsrelevanter Schlüsselkompetenzen. Ziel ist es, internationale Studierende frühzeitig zu integrieren, für den deutschen Arbeitsmarkt zu qualifizieren und langfristig für einen Verbleib in der Region zu gewinnen.

A - Alumniarbeit

Strategische Alumni-Arbeit zur Fachkräftesicherung

Die Frankfurt UAS bindet internationale Absolvent*innen gezielt in die Fachkräftesicherung der Region ein und stärkt ihre langfristige Verbindung zur Hochschule. Durch frühzeitige, kultursensible Netzwerkarbeit, niedrigschwellige Austauschformate und Alumni als Role Models werden Orientierung, Integration und der Zugang zum Arbeitsmarkt unterstützt. Internationaler Studierender der Frankfurt UAS profitieren von Beginn an von den Erfahrungen der internationalen Alumni. Ein digitales Alumni-Portal, eine koordinierte Alumni-Arbeit sowie Kooperationen mit regionalen Unternehmen und Kammern schaffen dafür nachhaltige Strukturen.