Stabsstelle Chancengerechtigkeit und Diversity (StCHD)

Beratung und Unterstützung

• Beratung zum Thema Vereinbarkeit von Studium mit Care- Verantwortung: Familienbüro, Kontakt: familienbuero@.fra-uas.de
• Beratung zum Studium mit Behinderung, Beeinträchtigung, chronisch-somatischen und psychischen Erkrankungen: Studieren mit Beeinträchtigung, Kontakt: beratungsstelle-stube@chd.fra-uas.de
• Beratung und Unterstützung rund um ein MINT-Studium: MINT & Diversity

Informationsangebote

• Beteiligung der Frankfurt UAS am jährlichen Girls‘Day und dem Hessen-Technikum, Kontakt: Dr. Mara Kastein mara.kastein@fra-uas.de
• Präsentationen in der TalkBar des Selbstlernzentrums
• Jährliche Veranstaltung zum IDAHOBITA: Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- & Asexuellenfeindlichkeit

Beratung und Unterstützung

• Beratung und Unterstützung zum Thema Vereinbarkeit von Studium mit Care- Verantwortung Familienbüro, Kontakt: familienbuero@.fra-uas.de
• Beratung zum Studium mit Behinderung, Beeinträchtigung, chronisch-somatischen und psychischen Erkrankungen Studieren mit Beeinträchtigung, Kontakt: beratungsstelle-stube(at)chd.fra-uas.remove-this.de
• Erstberatung bei Diskriminierungserfahrungen und sexualisierten Grenzverletzungen Antidiskriminierungsberatung
• Beratung bei antisemitischen Vorfällen, Kontakt: Sophie Brüss sophie.bruess(at)fra-uas.remove-this.de

Fachliche Beratung

• Zum Einbeziehen studentischer Perspektiven (Gremien, Initiativen, Einzelpersonen)  für die strukturelle Verbesserung von Teilhabe-Möglichkeiten für heterogene Studierende  bei der Umsetzung von Diversity-Maßnahmen (diverity policies) Kontakt: vera.jost(at)fra-uas.remove-this.de

Vernetzungs- und Empowermentangebote

• Angebote zur Förderung von Studentinnen in MINT-Fächern MINT & Diversity
• Mentoring Hessen - Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft für MINT-Studentinnen der Frankfurt UAS, Kontakt: mara.kastein@fra-uas.de
• Peer-to-Peer Austauschgruppen zu verschiedenen Themen, organisiert von Studieren mit Beeinträchtigung
• Online Support Gruppe Mental Health, organisiert von der Uni Marburg, Infos über Studieren mit Beeinträchtigung
• Queertreff, organisiert vom Queer Referat des AStA Frankfurt UAS Queer – AStA

Informations- und Qualifizierungsangebote

• Teilnahme der Stabsstelle CHD an verschiedenen Formaten zum Kennenlernen
• Studienvorbereitung Informationen und Programm für die individuelle Studienvorbereitung von StudyCompass (TLC)
• Erstsemesterveranstaltung (u. A. ESE-Infomarkt und Campus Rallye mit Diversity Quiz) Studienstart: Infos für Erstsemester 
• StudySkills - Schlüsselkompetenzen für Studium und Beruf, Workshop-Angebotedes Bereichs Lernunterstützung (TLC)
• Elterncafé für Studierende mit Kind (1x im Semester, Familienbüro)
• TalkBar des Selbstlernzentrums zu verschiedenen Themen
• Aktuelles und Veranstaltungen: Hier finden Sie regelmäßig Workshops und Veranstaltungen zu Themen der StCHD
• Jährliche Angebote im  Rahmen des Deutschen Diversity-Tags der Charta der Vielfalt e.V.
• Jährliche Veranstaltung zum IDAHOBITA Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- & Asexuellenfeindlichkeit

Fachliche Beratung (Consulting)

• Zu den Themen (Anti)Diskriminierung, Antisemitismus, MINT & Diversity, Monitoring, Diversity Policies, Familie, Kinder und Pflege, Frauenförderung, Gender-Recruiting, Studieren mit Beeinträchtigung sowie zu Präventionsarbeit
• Zu Gender- und Diversity-Aspekten in Lehre Vielfalt in der Lehre
• Zu Gender- und Diversity-Aspekten in der Forschung, Kontakt: Dr. Margit Göttert margit.goettert(at)fra-uas.remove-this.de
• Zu Gender- und Diversity- Aspekten in Einstellungsverfahren Gender-Recruiting
• Beratung zur Unterstützung von Studierenden mit Behinderung, Beeinträchtigung, chronisch-somatischen und psychischen Erkrankungen Studieren mit Beeinträchtigung, Kontakt: beratungsstelle-stube(at)chd.fra-uas.de
• Bei der strukturellen Verbesserung von Teilhabe-Möglichkeiten für heterogene Mitarbeitende und Studierende (diversity policies) Kontakt: jasmin.grünewald(at)fra-uas.remove-this.de, vera.jost(at)fra-uas.remove-this.de
• Beim Erreichen definierter Diversity-Ziele (Diversity Audit), Kontakt: vera.jost(at)fra-uas.remove-this.de
• Beim Umsetzen der Ziele des U!REKA Gender Equality and Inclusion Plan, Kontakt: vera.jost(at)fra-uas.remove-this.de
• Bei Fragen und Unsicherheiten im Umgang mit Antisemitismus, Kontakt: Sophie Brüss sophie.bruess(at)fra-uas.remove-this.de

Beratung und Unterstützung

• Beratung und Unterstützung zum Thema Vereinbarkeit von Studium/Beruf mit Care- Verantwortung Familienbüro, Kontakt: familienbuero@.fra-uas.de
• Erstberatung bei Diskriminierungserfahrungen Antidiskriminierungsberatung
• Beratung  bei antisemitischen Vorfällen, Kontakt: Sophie Brüss sophie.bruess(at)fra-uas.remove-this.de
• Vernetzungsangebote u.a. mit fachlichem Input für Professor*innen, Kontakt: Dr. Antje Steinbrink antje.steinbrink(at)fra-uas.remove-this.de
• Geplant: AG Mitarbeitender und Lehrender zur Unterstützung von Studierenden der ersten Generation, Kontakt: jasmin.gruenewald(at)fra-uas.remove-this.de

Informations- und Qualifizierungsangebote

• Aktuelles und Veranstaltungen hier finden Sie regelmäßig Workshops und Veranstaltungen zu Themen der StCHD
• Jährliche Angebote im  Rahmen des Deutschen Diversity-Tags der Charta der Vielfalt e.V.
• Jährliche Veranstaltung zum IDAHOBITA Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- & Asexuellenfeindlichkeit
• Beteiligung an Lehrveranstaltungen z. B. Studium Generale, fachlicher Input in Seminarveranstaltungen auf Anfrage zu den Themen (Anti)Diskriminierung, Antisemitismus, MINT & Diversity, Diversity Policies, Vielfalt in der Lehre, Familie, Kinder und Pflege, Studieren mit Beeinträchtigung

Fachliche Beratung (Consulting)

• Zu den Themen (Anti)Diskriminierung, Antisemitismus, MINT & Diversity, Monitoring, Diversity Policies, Familie, Kinder und Pflege, Frauenförderung, Gender-Recruiting, Studieren mit Beeinträchtigung sowie zu Präventionsarbeit
• Bei der strukturellen Verbesserung von Teilhabe-Möglichkeiten für heterogene Mitarbeitende und Studierende (diversity policies) Kontakt: jasmin.grünewald(at)fra-uas.remove-this.de, vera.jost(at)fra-uas.remove-this.de
• Beim Erreichen definierter Diversity-Ziele (Diversity Audit), Kontakt: vera.jost(at)fra-uas.remove-this.de
• Beim Umsetzen der Ziele des U!REKA Gender Equality and Inclusion Plan, Kontakt: vera.jost(at)fra-uas.remove-this.de
• Bei Fragen und Unsicherheiten im Umgang mit Antisemitismus, Kontakt: Sophie Brüss sophie.bruess(at)fra-uas.remove-this.de

Beratung und Unterstützung

• Beratung und Unterstützung zum Thema Vereinbarkeit von Beruf mit Care- Verantwortung, Familienbüro, Kontakt: familienbuero(at)chd.fra-uas.remove-this.de
• Erstberatung bei Diskriminierungserfahrungen Antidiskriminierungsberatung
• Beratung  bei antisemitischen Vorfällen, Kontakt: Sophie Brüss sophie.bruess(at)fra-uas.remove-this.de
• Angebote zur Förderung von Frauen in MINT-Fächern (Vernetzungsangebote, Beratung zu möglichen Karrierewegen)  Gender-Recruiting, Kontakt: antje.steinbrink(at)fra-uas.remove-this.de und mara.kastein(at)fra-uas.remove-this.de
• Geplant: AG Mitarbeitender und Lehrender zur Unterstützung von Studierenden der ersten Generation, Kontakt: Jasmin Grünewald jasmin.gruenewald(at)fra-uas.remove-this.de

Informations- und Qualifizierungsangebote

• Aktuelles und Veranstaltungen  hier finden Sie regelmäßig Workshops und Veranstaltungen zu Themen der StCHD
• Jährliche Angebote im  Rahmen des Deutschen Diversity-Tags der Charta der Vielfalt e.V.
• Jährliche Veranstaltung zum IDAHOBITA Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- & Asexuellenfeindlichkeit
• Fachlicher Input in Form von Präsentationen zu einzelnen Themen der Stabsstelle auf Anfrage

Fachliche Beratung (Consulting)

• Zu den Themen (Anti)Diskriminierung, Antisemitismus, MINT & Diversity, Monitoring, Diversity Policies,  Vielfalt in der Lehre, Familie, Kinder und Pflege, Frauenförderung, Gender-Recruiting, Studieren mit Beeinträchtigung sowie zu Präventionsarbeit
• Bei der strukturellen Verbesserung von Teilhabe-Möglichkeiten für heterogene Mitarbeitende und Studierende (diversity policies) Kontakt: jasmin.grünewald(at)fra-uas.remove-this.de, vera.jost(at)fra-uas.remove-this.de
• Beim Erreichen definierter Diversity-Ziele (Diversity Audit), Kontakt: vera.jost(at)fra-uas.remove-this.de
• Beim Umsetzen der Ziele des U!REKA Gender Equality and Inclusion Plan, Kontakt: vera.jost(at)fra-uas.remove-this.de
• Bei Fragen und Unsicherheiten im Umgang mit Antisemitismus, Kontakt: Sophie Brüss sophie.bruess(at)fra-uas.remove-this.de

Beratung und Unterstützung

• Beratung und Unterstützung zum Thema Vereinbarkeit von Studium/Beruf mit Care- Verantwortung, Familienbüro, Kontakt: familienbuero@.fra-uas.de
• Erstberatung bei Diskriminierungserfahrungen Antidiskriminierungsberatung
• Beratung  bei antisemitischen Vorfällen, Kontakt: Sophie Brüss sophie.bruess(at)fra-uas.remove-this.de

Informations- und Qualifizierungsangebote

• Aktuelles und Veranstaltungen hier finden Sie regelmäßig Workshops und Veranstaltungen zu Themen der StCHD
• Jährliche Angebote im  Rahmen des Deutschen Diversity-Tags der Charta der Vielfalt e.V.
• IDAHOBITA Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- & Asexuellenfeindlichkeit

Konzeption, Koordination und Durchführung

• Diversity Audit „Vielfalt gestalten“ Diversity Audit
• Frauenförderplan, Gender-Equality-Plan, Zweit- und Drittmittel-Anträge Frauenförderung
• Frauenvollversammlung sowie Sitzungen der Frauenkommission
• Gender-Monitoring Monitoring
• Audit „familiengerechte Hochschule“, Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule“ Familiengerechte Hochschule
• Koordinationsstelle Hessische Hochschulen Inklusiv, Kontakt: Olezia Boga olezia.boga(at)fra-uas.remove-this.de