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Familiengerechte Hochschule

Am 2. Juni 2025 wurde Vizepräsidentin Prof. Susanne Rägle erneut das Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ von Minister Poseck überreicht.

Mit der aktuellen Auszeichnung verpflichtet sich die Frankfurt UAS bestehende Strukturen bis 2028 weiterzuentwickeln:

  • Es geht zukünftig auch um die Belange von (werdenden) Eltern und Pflegenden unter den Studierenden
  • sowie die Vereinbarkeit von Sorgearbeit mit Lehre, Forschung und Verwaltung und wissenschaftlicher Karriere.
  • Es soll erprobt werden, ob Sitzungszeiten am Vormittag, die Beteiligung von Hochschulangehörigen mit Care-Aufgaben in der Selbstverwaltung vereinfachen.
  • Für die wachsende Gruppe des wissenschaftlichen Nachwuchses, die in der „Rush-Hour des Lebens“ Familie mit wissenschaftlicher Karriere vereinbaren müssen, wird ein gezielteres On-Boarding angestrebt.
  • Darüber hinaus sollen männliche Beschäftigte ermutigt werden, partnerschaftliche Elternzeitregelungen und Pflegezeiten zunehmend in Anspruch zu nehmen.

Mehr dazu:

 

Neben dem Gütesiegel ist die Hochschule bereits seit 2004 auch im Rahmen des „audit familiengerechte hochschule“ https://www.berufundfamilie.de/ zertifiziert. Das diesbezügliche Handlungsprogramm läuft Ende 2025 aus und wird dann auf Basis der Gütesiegel-Ziele erneuert.

Beide Programme unterstützen den Auftrag zur besseren Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie, der für die  Beschäftigten im Hessischen GIeichberechtigungsgesetz (§14) und für Studierende im Hessischen Hochschulgesetz (§3 (5)) verankert ist.

 

Die Kennzahlen zu Studierenden und Beschäftigten zeigen, dass viele Hochschulangehörige durch Kinder oder Pflegeverantwortung Bedarf an Unterstützung bei der besseren Vereinbarkeit von Familie mit Beruf und Studium haben.

Positive Rückmeldungen aus der Beschäftigtenbefragung lassen darauf schließen, dass Angebote zur besseren Vereinbarkeit die Arbeitszufriedenheit und die Gesundheit der Mitarbeitenden fördern. Auch Personalgewinnung, Arbeitnehmerbindung und Gleichstellung der Geschlechter werden durch die Maßnahmen gestärkt. Die kontinuierlichen Zertifizierungen ermöglichen einen langfristigen Kulturwandel im Sinne der Nachhaltigkeitsziele der Frankfurt UAS.

Kontakte

David MerklWissenschaftlicher Mitarbeiter
Gebäude BCN (City Gate), Raum 131
Petra RauberFamilienbüro
Gebäude 6, Raum 204

Fachbereich 1

Prof. Dr.-Ing.
Petra Schäfer
Professur für Verkehrsplanung
Gebäude HoST, Raum B 03 319

Fachbereich 2

Fachbereich 3

Sandra ReinstorfReferentin dualer Studiengang Luftverkehrsmanagement (B.A.)
Gebäude BCN, Raum 227
Fax : +49 69 1533-2903

Fachbereich 4

Anna DichtlStudiengangsreferent*in Hebammenwissenschaft
Gebäude 10, Raum 213
Hanne ReutherID: 4100
letzte Änderung: 11.06.2025