In der Abteilung Personal und Personalentwicklung ist folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeitung (m/w/d),(Beschäftigungsumfang 100 %), Bewerbungsschluss: 31.12.2023
Am Fachbereich 2 ist folgende Stelle zu besetzen Referentin/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und nationales und internationales Marketing, (Beschäftigungsumfang 100%) Kennziffer 167/2023 Bewerbungsschluss: 25.12.2023
Am Fachbereich 2 ist folgende Stelle zu besetzen Laboringenieur/-in (m/w/d) im Fachbereich Informatik und Ingenieurwissenschaften für das Fachgebiet Elektrische Maschinen, (Beschäftigungsumfang 100%) Kennziffer 149/2023 Bewerbungsschluss: 01.01.2024
In der Abteilung Qualitätsmanagement – Entwicklung – Planung ist folgende Stelle zu besetzen Mitarbeiter/-in Evaluation (m/w/d), (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./W.) Kennziffer 162/2023 Bewerbungsschluss: 12.12.2023
In der Abteilung ReLUT ist befristet bis 31.12.2025 folgende Stelle zu besetzen: WiMi Mobilität (m/w/d). (Beschäftigungsumfang 100%) Bewerbungsschluss: 12.12.2023
Im Zentralen Studienbüro ist folgende Stelle zu besetzen Projektmitarbeiter/in Career Mentoring (m/w/d) (im ESF-Projekt International Career Service Rhein-Main), (Beschäftigungsumfang 50 %). Bewerbungsschluss: 25.11.2023.
Im Referat Chancengleichheit und Diversity/Beauftragten für Studierende mit Behinderung ist folgende Stelle zu besetzen Koordinator/-in des Netzwerks Inklusive Hochschulen Hessen (m/w/d), (Beschäftigungsumfang 100%) Kennziffer 135/2023 Bewerbungsschluss: 10.10.2023
Am Fachbereich 2 ist folgende Stelle zu besetzen Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Promotionsstelle zum Thema Bewegungsplanung von Weltraumrobotern, (Beschäftigungsumfang 50 %) Kennziffer 136/2023 Bewerbungsschluss: 02.10.2023
Am Fachbereich 2 ist folgende Stelle zu besetzen Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Promotionsstelle zum Thema Deep Learning von Klimarisikomodellen, (Beschäftigungsumfang 50 %) Kennziffer 134/2023 Bewerbungsschluss: 02.10.2023
