Am Fachbereich 4 ist folgende Stelle zu besetzen: Vertretungsprofessur für das Fachgebiet: Quantitativ-empirische Sozialforschung im Kontext Sozialer Arbeit, Teilzeit 50%, (Analog Bes. Gr. W2 HBesG), Bewerbungsschluss: 03.01.2023
In der Abteilung Personal und Personalentwicklung ist folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeitung (m/w/d),(Beschäftigungsumfang 100 %), Bewerbungsschluss: 31.12.2023
Am Fachbereich 2 ist folgende Stelle zu besetzen Referentin/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und nationales und internationales Marketing, (Beschäftigungsumfang 100%) Kennziffer 167/2023 Bewerbungsschluss: 25.12.2023
Am Fachbereich 2 ist folgende Stelle zu besetzen Laboringenieur/-in (m/w/d) im Fachbereich Informatik und Ingenieurwissenschaften für das Fachgebiet Elektrische Maschinen, (Beschäftigungsumfang 100%) Kennziffer 149/2023 Bewerbungsschluss: 01.01.2024
In der Abteilung Qualitätsmanagement – Entwicklung – Planung ist folgende Stelle zu besetzen Mitarbeiter/-in Evaluation (m/w/d), (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./W.) Kennziffer 162/2023 Bewerbungsschluss: 12.12.2023