„Bei TÜV Rheinland sind wir daran interessiert, unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und bewusst zu fördern. In dem Wunsch nach einer Promotion von Franziska Weiser sehen wir eine tolle Chance für sie – Vertiefung ihrer Expertise und persönlicher Fortschritt –, aber auch für uns, da wir durch das Praxispromotionsprogramm weiterhin auf eine aufstrebende weibliche Führungskraft im Unternehmen setzten können und langfristig gemeinsam planen können.“

Karl Obermair, Geschäftsführer