Die Digitalisierung der Hochschulen ist eine weitreichende Aufgabe und ein kontinuierlicher (Transformations-) Prozess auf ganz unterschiedlichen Ebenen – auch an der Frankfurt University of Applied Sciences.

Im Digital Transformation Office (DTO) führen wir strategische Themen der Digitalisierung zusammen und beraten und begleiten Umsetzungsmaßnahmen. Dabei steht für uns immer das Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation im Fokus. Denn Digitalisierungsprojekte sind mehr als nur technische IT-Projekte: Die Menschen in einer Organisation sind der zentrale Erfolgsfaktor in digitalen Veränderungsprozessen. Die Expertise der Fachkräfte ist ausschlaggebend bei der Etablierung digitaler Lösungen und der Ausbau ihrer Digitalkompetenzen unerlässlicher Zukunftsfaktor.

In unserer Funktion als Project Management Office (PMO) haben wir einen Überblick über laufende und geplante Digitalisierungsprojekte unserer Hochschule. Darüber hinaus fungiert das DTO als Schnittstelle für die Umsetzung hochschulübergreifender Projekte im Rahmen des Hessischen Digitalpakts Hochschule (z.B. Projekt DigiKomT und das Verbundprojekt zur OZG-Umsetzung).

Das Digital Transformation Office der Frankfurt UAS ist im Rahmen des Hessischen Digitalpakt Hochschulen entstanden und mittlerweile fest etabliert. Wir sind sowohl innerhalb unserer Hochschule als auch außerhalb sehr gut vernetzt und stehen in regelmäßigem Austausch mit den DTOs anderer hessischer Hochschulen.

Die Relevanz der digitalen Transformation für die Frankfurt UAS wurde auch im Rahmen des Reorganisationsprozesses der Hochschule (NOVA) gewürdigt. Im Zuge dessen wurde ein übergreifendes Dezernat Digitalisierung gegründet, in dem sowohl informationstechnische Kernaufgaben der Hochschule als auch das Projektmanagement für Digitalisierungsprojekte miteinander verknüpft werden.