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Unsere Kompetenzen bei MainCareer

Gerne stehen wir als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen interessierte Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Anrechnungsverfahren, Weiterbildungen und Studiengangsentwicklung. Sprechen Sie uns einfach an!

Kompetenzen im Bereich Anrechnungsverfahren

  • punktuelle Unterstützung bei der Entwicklung von Anrechnungsverfahren
  • Bereitstellung von Informationsmaterial zur Entwicklung pauschaler Anrechnungsverfahren (Handlungsempfehlung, Vorlagen für den Äquivalenzabgleich)
  • Beratung zum Aufbau von Kooperationen in Bezug auf die pauschale Anrechnung (u. a. zum Abschluss von Kooperationsvereinbarungen)
  • Beratung zu folgenden Fragestellungen:
    • Was sind Vor- und Nachteile der individuellen und pauschalen Anrechnung?
    • Wann ist eine pauschale Anrechnung sinnvoll?
    • Welche Ressourcen sind für einen Äquivalenzabgleich erforderlich?
    • Welche rechtlichen Grundlagen gibt es?
    • Wie wird ein Äquivalenzprüfverfahren durchgeführt?
    • Wie können Weiterbildungs- bzw. Studienangebote im Hinblick auf eine Anrechnung entwickelt werden?

Kompetenzen im Bereich Weiterbildungen

  • Beratung bei der Konzeption von anrechenbaren Weiterbildungen, dazu in Planung: Leitfäden zur Entwicklung anrechenbarer Weiterbildungsangebote
    • Welche Voraussetzungen bestehen für die Vergabe von CreditPoints
    • Welche Referenzrahmen können bei der Konzeption unterstützen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Modulhandbüchern, u. a. durch unseren Leitfaden: Leitfaden zur Formulierung von Lernergebnissen in modularisierten Weiterbildungen. (Kurzfassung)
  • Beratung zur Durchführung von Äquivalenzprüfungsverfahren, s. Anrechnungsverfahren

Kompetenzen im Bereich Studiengangsentwicklung

  • Beratung bei der Konzeption von insbesondere berufsbegleitenden und weiterbildenden Studiengängen
  • Beratende Unterstützung in der Durchführung von Bedarfs- und Zielgruppenerhebungen
  • Beratende Unterstützung in der Erstellung von Grundkonzepten, Errichtungsantrag etc. gemäß dem hochschulinternen QM-Prozess zur Studiengangserrichtung
  • Beratung zu Anrechnungsverfahren außerhochschulischer Kompetenzen im Rahmen von Studiengängen

Ansprechpartner/-in

Prof. Dr.
Michaela Zeiß
Professur Pflege und Gesundheitsmanagement/Leitung Studiengang Master Inclusive Design M.Sc.
Gebäude 2, Raum 427
Fax : +49 69 1533-2809
Prof. Dr. Michaela RöberID: 6028
letzte Änderung: 09.04.2019