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Prof. Dr. Veronika Kneip

Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management und Organisation

Prof. Dr.
Veronika Kneip
Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management und Organisation
Gebäude 4, Raum 212

Funktionen

  • Prodekanin des Fachbereichs 3: Wirtschaft & Recht
  • Akkreditierung und Qualitätsmanagement
  • Marketing und Kommunikation
  • Forschung

Sprechzeiten

Vorlesungszeit:

Vorlesungsfreie Zeit:

nach Vereinbarung per E-Mail

nach Vereinbarung per E-Mail

Schwerpunkte in Lehre und Forschung

  • Organisations und Personalmanagement
  • (Mixed) Leadership
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit
  • Kommunikation und Verhandlung
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • (Female) Entrepreneurship

Zur Person

2018 Ausbildung zur „Zertifizierten Mediatorin“ an der Universität Heidelberg (Heidelberger Institut für Mediation)

2005 – 2010       Promotion an der Universität Siegen im interdisziplinären DFG-Sonderforschungsbereich „Medienumbrüche“. Dissertation zum Thema „Corporate Citizenship und Consumer Citizenship. Bürgerschaft als politische Dimension des Marktes“

2000 – 2005       Diplomstudium Medien-Planung, -Entwicklung, Beratung mit Schwerpunkt Wirtschaft an der Universität Siegen

2009 -2020 Director Undergraduate Programmes, Programmdirektorin Bachelor of Arts in Finance & Management, Executive MBA, Frankfurt School of Finance & Management

2009-2020 Lecturer, Frankfurt School of Finance & Management

2005-2009 Freie Mitarbeiterin, Akademie Management und Politik, Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn

2005-2009 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Siegen

(2024) Slavici, M., & Kneip, V.. Rollenerwartungen und wenn Gründerinnen sie nicht erfüllen - Szenarien zur Startup-Finanzierung und -Berichterstattung. In: ZDfm - Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 9(2), 143-156. https://doi.org/10.3224/zdfm.v9i2.03

(2024) Kneip, V. & Slavici, M. (2024). Doing gender or doing tech? Scrutinizing the self-image of female high-tech founders in Germany. EURAM Annual Conference 2024, Bath, 26-28 June 2024. Most Inspirational Paper Award.

(2023) Kneip, Veronika. Ambivalences of Leadership Communication in the Digital Age. In: Nicole Pfeffermann/Monika Schaller (Hg.). New Leadership Communication—Inspire Your Horizon. Cham, Springer International Publishing, 211–221.

(2023) Graml, Regine/Kneip, Veronika. Career Development of Women Working from Home: Career@home or Stuck@home? A Systematic Literature Review. European Academy of Management. EURAM Annual Conference 2023, Dublin, 14-16 June 2023.

(2023) Ruppert, Andrea/Voigt, Martina/Kneip, Veronika. Visibility of Innovative Female Founders in Germany, in: Sandra Moffett, Shirley Barrett and Andrea Reid (Ed.): Proceedings of the 6th International Conference on Gender Research, Ulster University Magee Campus Derry - Londonderry, Northern Ireland, 20. - 21. April 2023, p. 302-304.

(2022) Kneip, Veronika/Graml, Regine/Voigt, Martina: Führung neu denken – Das Corona-Homeoffice als Gelegenheitsstruktur für (Führungs-)Karrieren von Frauen, ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2-2022, S. 220-233. https://doi.org/10.3224/zdfm.v7i2.11

(2022) Kneip, Veronika: Gütesiegel. In: Michael Stefan Aßländer (Hrsg.). Handbuch Wirtschaftsethik. 2. Aufl. Berlin, J.B. Metzler, 731–734.

(2022) Kneip, Veronika/Ruppert, Andrea/Voigt, Martina. Success Factor Negotiation - The Corona Pandemic as an Opportunity Structure. in: Elisabeth T. Pereira, Carlos Costa and Zélia Breda (Ed.): Proceedings of the 5th International Conference on Gender Research, Aveiro, Portugal, 28.-29. April 2022, p. 313-316.

(2021) Kneip, Veronika: Heraus aus der Teilzeitfalle, Statement zum Aktionstag „Equal Pay Day 2021“, Pressemitteilung der FRA UAS

(2018) Achenbach, Wieland/Kneip, Veronika: Wirtschaftsethik für Dummies, Berlin/Weinheim: Wiley.

(2016) Kneip, Veronika: Reactions to Protest Actions – Corporate Reactions. In: Fahlenbrach, Kathrin et al. (Hrsg.), Protest Cultures. A Companion. New York/Oxford: Berghahn Books, 488-498.

(2013) Kneip, Veronika: Protest campaigns and corporations: cooperative conflicts?, In: Journal of Business Ethics 118/1, 189-202.

(2013) Kneip, Veronika: Politische Verantwortung in der Marktwirtschaft – Zur Übertragung von Citizenship-Konzepten auf Konsumenten und Unternehmen, in: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 14/1, 62-85.

(2012) Kneip, Veronika: Consumer Citizenship. Soft Governance in Political Market Arenas, in Krisis – Journal for contemporary philosophy, 1/2012, 20-31

(2012) Corporate Reaction to Anti-Corporate Protest – Multinatio­nal Corpora­tions and Anti-Corporate Campaigns, in: Fahlenbrach, Kathrin et al. (Hrsg.): The ‚Estab­lishment‘ Responds – Power and Protest During and After the Cold War. New York/London: Palgrave Macmillan, 211-227.

(2011) Kneip, Veronika: Consumer Citizenship und Corporate Citizenship – Bürgerschaft in politischen Marktarenen? In: Politische Vierteljahresschrift, 52/3, 475-503.

(2011) Kneip, Veronika: Normsetzung in politischen Marktarenen. (Sub-)politische Steuerung durch öffentliche Aushandlungsprozesse, in: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unterneh­mensethik, 12/1, 48-70.

Prof. Dr. Veronika KneipID: 8935